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サイドジョブキャリア向上委員会のお給料について

サイドジョブキャリア向上委員会では働く方が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。
給与の額や昇給システムは同じ風俗店でも、お店によって様々で曖昧なものです。
ごく一般の風俗の求人広告や求人HPは、どこのお店でも働くスタッフの昇給システムは、ほとんど明示していません。
一番多いのは、“月給◯◯万円”と大きく表示していたりと曖昧な表現ばかりです。

サイドジョブキャリア向上委員会の働くスタッフの職種別の平均勤務時間と給与額です。

フロントスタッフ

平均勤務時間:10H ※副業の方は 5H〜可
給与:日給 9,000〜12,000 円(時給 900〜1,200 円)
未経験者は 900 円スタート・経験者は 1,000 円スタート
昇給システム:1 ヶ月勤務ごとに時給 100 円 UP ※時給 1,200 円まで 役職 or 担当制 特別手当:時給 100 円プラス ※時給 1,300 円以上可 (例)店長・消耗品補充担当・求人担当・自動更新ソフト担当
勤務地:新大阪(大阪本店)・祇園(京都支店)・泉大津(南大阪支店)

送迎ドライバースタッフ

平均勤務時間:10H ※副業の方は 5H〜可
給与:日給 8,000〜12,000 円(時給 900〜1,200 円)
未経験者は 800 円スタート・経験者は 1,000 円スタート
昇給システム:1 ヶ月勤務ごとに時給 100 円 UP ※時給 1,200 円まで
役職 or 担当制 特別手当:時給 100 円プラス ※時給 1,300 円以上可
(例)店長・消耗品補充担当・求人担当・自動更新ソフト担当
研修:1〜3 日 研修給与 5,000 円・研修時間 6H/日 ※研修担当スタッフ同乗
勤務地:新大阪(大阪本店)・祇園(京都支店)・泉大津(南大阪支店)

写真加工スタッフ

平均勤務時間:10H ※副業の方は 5H〜可
給与:日給 10,000〜14,000 円(時給 1,000〜1,200 円)
昇給システム:1 ヶ月勤務ごとに時給 100 円 UP ※時給 1,200 円まで
勤務地:新大阪(大阪本店)

経理・総務スタッフ

平均勤務時間:8H ※副業の方は 5H〜可
給与:日給 7,200〜9,600 円(時給 900〜1,200 円)
昇給システム:1 ヶ月勤務ごとに時給 100 円 UP ※時給 1,200 円まで
勤務地:新大阪(大阪本店)

清掃スタッフ

平均勤務時間:3H
給与:日給 3,000 円(時給 1,000 円)
勤務地:新大阪(大阪本店)・祇園(京都支店)・泉大津(南大阪支店)

撮影 AV 男優スタッフ

平均勤務時間:10H ※週 1 日勤務
給与:日給 10,000 円(時給 1,000 円)
勤務地:新大阪(大阪本店)

こだわりを持つ様々なジャンルのニッチな変態さん

フロントスタッフ給与+特別スキル好待遇給与制度

特別スキル好待遇給与制度

特別なスキルを持つ能力者のための給与制度で、サイドジョブキャリア向上委員会のマネージャーが特別なスキルを身に付けた能力者に“ありがとう”と感謝を込めて導入した画期的な給与制度。

(例)動画編集加工の能力・マネージャーの要望に対応できる写真修正加工の能力・特命係の能力・打撃系スパーリングの能力・広告代理店勤務経験が有る能力・◯◯フェチすぎる能力
特別手当:時給 100 円プラス ※時給 1,300 円以上可

福利厚生

勤務時間内に有給休憩(30 分/日)※送迎ドライバースタッフは除外
無料ドリンク(ジャスミン茶・紅茶)サーバー設置
甲子園の年間シート
女性スタッフの撮影時に男優として参加

交通費・駐車場
原則支給はありませんので、電車通勤される方は電車運行時間での勤務となります。

完全日払い制です。(翌勤務日に前回勤務時の給与を支給)

風俗でのお給料は働くスタッフがお仕事をこなした分だけお給料になります。
よくある悪質店のお話ですが、その日働くスタッフがお仕事した分の全額は貰えずに、お給料の一部を積立金や保証金として留保するお店があります。
突然連絡もなく辞めてしまうことを防ぐ為や、ある一定の条件を満たさないと留保した分を支払わないというルールを作り必要以上にスタッフを縛りつける為のようです。
お仕事をしていれば嫌なことも沢山あるのが現実です。
働くスタッフが頑張って仕事をした対価であるお給料は、その日にきちんと全額貰いたいと思うのは当然です。
お店も労いの意味を込めて全額支払うのが義務だと思います。
※送迎ドライバースタッフのみ釣り銭等をお渡ししますので、一部保証金有り。

□	ノルマや無断欠勤、早退・遅刻に対する罰金やペナルティはあります。気になる罰金やペナルティは常識的な範囲であります。

ノルマや無断欠勤、早退・遅刻に対する罰金やペナルティはあります。
気になる罰金やペナルティは常識的な範囲であります。